研究
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- 鶴・樋口・水町(編著)『非正規雇用改革』
所員の著書
鶴光太郎・樋口美雄・水町勇一郎(編著)
『非正規雇用改革』
(日本評論社, 2011.06)
2011.6.18更新
- はじめに
- 鶴光太郎
- 1 イントロダクション
- 2 非正規雇用に極端に「しわ寄せ」されたリーマン・ショック後の雇用調整とセイフティネットの拡充
- 3 派遣労働が問題なのか:規制強化の評価
- 4 非正規雇用問題の根幹にある有期雇用
- 5 有期雇用の現状と増加の背景
- 6 有期雇用増大の生産性への影響
- 7 有期雇用改革に向けて
- 8 有期雇用改革:具体的な提言
- 9 所得再分配政策からみた政府の関与のあり方
- 大竹文雄・奥平寛子・久米功一・鶴光太郎
- 1 アンケート調査の目的
- 2 『RIETIアンケート調査』のサンプル及び手法
- 3 雇用形態別の特徴
- 4 雇用形態の変化
- 5 経済危機の影響
- 6 まとめ
- 浅野博勝・伊藤高弘・川口大司
- 1 はじめに
- 2 非正規労働者とその定義
- 3 需要−供給分析
- 4 企業データを用いた需要サイドの分析
- 5 結語に代えて
- 山本勲
- 1 はじめに
- 2 データで見る非正規雇用の実態
- 3 不本意型非正規雇用の主観的効用
- 4 おわりに
- 黒田祥子・山本勲
- 1 はじめに
- 2 理論的背景
- 3 データ
- 4 就業時間帯
- 5 非正規就業の深夜化はなぜ起こったか
- 6 おわりに
- 大竹文雄
- 1 はじめに
- 2 派遣労働に関する経済学的分析
- 3 派遣労働者の時間割引率
- 4 派遣経験の決定要因
- 5 おわりに
- 奥平寛子・大竹文雄・久米功一・鶴光太郎
- 1 はじめに
- 2 先行研究
- 3 データの推定方法
- 4 基本推定の結果
- 5 まとめ
- 樋口美雄・石井加代子・佐藤一磨
- 1 はじめに
- 2 貧困の定義と利用するデータ
- 3 KHPSにみる貧困と就業のダイナミズム
- 4 KHPSにみる就業形態のダイナミックス
- 5 KHPSにみる就業形態のダイナミックスと自己啓発の効果
- 6 失業者に対する支援の効果
- 7 まとめ
- 守島基博
- 1 はじめに
- 2 これまでの研究
- 3 区分を設ける企業の人事管理上の特徴
- 4 多様な正社員施策と従業員意識
- 5 最後に
- 小嶌典明
- 1 はじめに
- 2 労働力調査にみる非正規雇用の現状
- 3 雇用動向調査にみる非正規雇用の現状
- 4 立法・行政の動向とその問題点
- 水町勇一郎
- 1 はじめに−問題の所在
- 2 法原則の形態労働統合型社会的企業とその類型
- 3 法原則の内容・性質
- 4 むすび−本章の要約と今後の方向性
- 島田陽一
- 1 はじめに
- 2 有期雇用労働に関する基礎的考察
- 3 日本の雇用慣行と有期労働契約
- 4 有期労働契約法制の立法課題の検討
- 5 事例研究—ワイズ・グループ
- 6 イギリスにおける市民民主主義の可能性