概要

　第一次世界大戦に直面した西中欧諸国は，交戦国（ドイツ，オーストリア），被占領国（ベルギー），中立国（オランダ，スイス）と立場を異にしたものの，いずれの国においても労働運動は戦時協力の姿勢を貫き，その協力の見返りとして一連の労働改革を戦後に得ることに成功した．改革の成果は，1920 年以降に経営者が労働運動に対する優越を回復するとともに後退していくが，それまでに各国の労働運動がたどった道は一様ではなかった．その多様性は，戦時体制における労組の地位と戦争直後の社民党の動きに注目することによって明らかになる．
　本稿は，後に交渉デモクラシーが成立する西中欧の上記5 か国を対象とし，社会主義サブカルチャーの「シャム双生児」と言われた政党と労組，すなわちS・ロッカンの概念を用いれば，「選挙の回路」における労働者政党と議会外の「団体の回路」に登場した労組が，第一次世界大戦中から戦後にかけて果たした役割を比較し，それが後の交渉デモクラシーに残した遺産について考察することを目的とする．

Abstract

How did the labor movements contribute to（non）emergence of negotiation democracy in the West Central European countries around World War I Borrowing the key concepts of two channels of political participation, “electoral” and “corporate” from Stein Rokkan, the article seeks to compare the trajectories of organized labor movements of social democratic parties and labor unions in Belgium, the Netherlands, Switzerland,
Germany and Austria. While social democratic parties rose to one of the mainstream political forces in the electoral channel after the introduction of universal manhood suffrage and proportional representation, unions got recognition by employers as the social partner in the corporate channel, which led to the spread of collective bargaining in the inter-war period. Although hardly feasible without revolutionary upheavals, the post-war labor reforms mediated through the two channels set the institutional preconditions for the functioning of negotiation democracies thereafter.