研究
- トップ
- 刊行物等 一覧
- 『社会科学研究』トップ
- 第64巻 特集一覧
- 第64巻第1号
『社会科学研究』
第64巻第1号（2012-12-01発行）
（更新日： 2012年 11月 30日）
特集 「ワーク・ライフ・バランス」と「男女雇用機会均等」
| タイトル | 著者 | ページ | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 「ワーク・ライフ・バランス」と「男女雇用機会均等」 Support for Work-Life Balance and Equal Employment Opportunities |
HIROKI Sato |
1 | - | 5 |  (674kb) |
| 次世代育成支援対策推進法が出産および女性の就業継続に与える影響 The effect of work-family policy on childbirth and women's job continuity |
Mizuochi Masaaki | 6 | - | 24 | (895kb) |
| 小規模企業の出産退職と育児休業取得 the Problems of the Job Continuity Support at Small Organization |
IKEDA Shingou |
25 | - | 44 | (950kb) |
| 女性医師の労働時間の実態とその決定要因―非常勤勤務と家族構成の影響について The Determinants of Working Hours of Japanese Female Physicians: The Effects of Family Structures and Transitions into Part-time Status |
NAKAMURA Mayumi |
45 | - | 68 | (1107kb) 訂正：p.52図3 (93kb) |
| 出産・育児期の就業継続における就業時間帯の問題 The Problem of Night Work for Women's Job Continuation at the Stage of Childbirth/Childcare: Focus on the Job Continuation after Returning to Work |
TAKAMI Tomohiro |
69 | - | 89 | (931kb) |
| 出産離職のイベントヒストリ分析 Event History Analysis of Maternity Retirement:Confirm the Validity of Equal Treatment Promotions and Work-Life-Balancing Acts |
SAKAMOT0 Yuka |
90 | - | 113 | (1197kb) |
| 就業環境の地域差と高学歴女性の就業 Prefecture-level Gender inequality and university educated women's employment |
FUWA, Makiko |
114 | - | 133 | (1073kb) |
| 管理職への昇進希望に関する男女間差異 Empirical Analysis of Gender Difference in Ambition for Promotion |
YASUDA Hiroki |
134 | - | 154 | (1004kb) |
| 公的セクター雇用における女性労働とワーク・ライフ・バランス Women's Labor and Work-Life Balance in the Public Sector Employment |
TSUTSUI Junya |
155 | - | 173 | (1082kb) |
| 震災復興の法技術としての復興特区 Special Reconstruction District as a Legal Tool for Reconstruction from the Great East Japan Earthquak |
HARADA Hiroki |
174 | - | 191 | (940kb) |