Contents

第I章 労働法総論

Unit 1 労働法とは何か

Unit 2 労働法上の｢労働者｣

Unit 3 労働法上の｢使用者｣

Unit 4 労働法規・労働契約

Unit 5 労働契約

Unit 6 就業規則

第II章 雇用関係法

Unit 7 労働者の人権

Unit 8 雇用差別

Unit 9 労働関係の成立

Unit 10 賃金

Unit 11 労働時間

Unit 12 休暇・休業

Unit 13 安全衛生・労働災害

Unit 14 人事

Unit 15 懲戒

Unit 16 労働関係の終了1─解雇

Unit 17 労働関係の終了2─辞職，合意解約，定年，雇止め

第III章 労使関係法

Unit 18 労働組合と団体交渉

Unit 19 団体行動

Unit 20 不当労働行為

第IV章 労働法の新領域

Unit 21 合併・営業譲渡・会社分割と労働関係

Unit 22 国際的労働関係

Unit 23 知的財産・知的情報と労働関係─職務発明，企業秘密，競業避止

Unit 24 労働市場と法規制

Unit 25 国際的労働関係

第V章 総合的考察

Unit 26 労働条件の変更（融合問題1）

Unit 27 企業組織再編と労働関係（融合問題2）

Unit 28 使用者の権限と労働者の権利保護（融合問題3）