東京大学社会科学研究所

東京大学

MENU

研究

所員の著書

佐藤博樹・(財)連合総合生活開発研究所(編)
『バランスのとれた働き方:不均衡からの脱却』
(エイデル研究所, 2008年4月)

はじめに 都会で働くビジネス・パーソンの特徴:正社員・非正社員の比較
連合総研事務局
第1章 必要な人にセーフティネットを:消えない雇用不安
千葉登志雄
第2章 「過労死予備軍」と「賃金不払い残業」:解消に向けて
川島千裕
第3章 働く女性の二極化:ビジネス・ウーマンの実像
佐藤香
第4章 男性の家事参加を進めるために:家事が意味するもの
永井暁子
第5章 ビジネス・パーソンは景気に敏感:格差拡大
岡田恵子
第6章 権利理解と労働組合:組合効果のアピールを
佐藤博樹
第7章 劇場政治と勤労者:問われるこれからの選択
前田幸男
おわりに ワーク・ライフ・インバランスの解消を
佐藤博樹
TOP