研究
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- 所員の著書（2010年の新刊）
- 鶴・樋口・水町『労働時間改革』
所員の著書
鶴光太郎・樋口美雄・水町勇一郎（編著）
『労働時間改革—日本の働き方をいかに変えるか—』
(日本評論社, 2010.03)
- はじめに
- 鶴光太郎
- 1 イントロダクション：今なぜ、労働時間改革なのか？
- 2 長時間労働は深刻になっているのか
- 3 長時間労働の原因はねんであろうか
- 4 労働時間の規制はいかにあるべきか：市場の失敗と健康管理への対応
- 5 労働時間規制のどこが問題か：国際比較を通じて
- 6 労働時間改革の目指すべき方向とは
- 樋口美雄
- 1 はじめに
- 2 経済学における労働時間決定に対する考え方
- 3 経済環境の変化と労働時間規制
- 黒田祥子
- 1 はじめに
- 2 労働時間を統計で把握するのはなぜ難しいか
- 3 タイムユーズ・サーベイを利用した労働時間の計測
- 4 その他の時間への影響およびl国際比較
- 5 まとめ
- 鶴光太郎
- 1 はじめに
- 2 過剰就業に関する正規雇用についての買手独占の論理について
- 3 常勤者の過剰雇用の実態と決定要因
- 4 ワーク・ファミリー・コンフリクトの研究についての簡単なレビュー
- 5 常勤者の仕事と家庭の葛藤の予測要因の分析
- 6 結論・議論
- 守島基博
- 1 はじめに
- 2 労働時間の増加を感じている人たち
- 3 労働時間に影響を与える企業内要因
- 4 分析結果
- 5 ここから何がいえるのか
- 黒田祥子・山本勲
- 1 はじめに
- 2 労働時間規制のあり方をめぐる議論
- 3 ホワイトカラー・エクゼンプションの影響を把握する方法
- 4 ホワイトカラー・エクゼンプションが労働時間に与える影響についての検証
- 5 分析結果の解釈：Fixed-jobモデルとトーナメントモデル
- 6 おわりに
- 川口大司・鶴光太郎
- 1 イントロダクション
- 2 ワークシェアリングは機能するか？：理論的検討
- 3 ワークシェアリングの実証分析：海外諸国の例
- 4 ワークシェアリングの実証分析：日本の例
- 5 政策対応への示唆
- 水町勇一郎
- 1 改革の背景と課題
- 2 改革の方向性
- 3 改革の視点
- 島田陽一
- 1 はじめに
- 2 ホワイトカラー労働の特徴と労働時間制度
- 3 現行の労働時間制度とホワイトカラー労働者：現実と法制度との乖離
- 4 ホワイトカラー労働者の労働時間制度に関する立法的課題
- 小嶌典明
- 1 はじめに−民間とは異なる公務員の勤務時間制度
- 2 国立大学法人の経験Ⅰ−大学教員への裁量労働制導入をめぐって
- 3 国立大学法人の経験Ⅱ−三六協定の締結をめぐって
- 4 まとめにかえて−法改正への対応にみる「できることとできないこと」