〈学術書〉

1. 『増補改訂　14歳からの仕事道』イースト・プレス, 2011年9月, 179頁.

〈学術論文〉

1. 「二重構造論−「再考」」『日本労働研究雑誌』609号, 2011年4月号, 2-5頁.
2. “Non-permanent employees who have become permanent employees: What awaits them after crossing status or firm borders to become “permanent”” Japan Labor Review Vol.8, Number 3, 2011, pp.28-55.
3. “No Place to Belong,” Reimaging Japan” McKinsey & Company(eds.)The Quest for a Future that WorksMcKinsey & Company, 2011, pp.170-175, VIZ Media: San Francisco.
4. “Young, Japanese, and Not in Education, Employment, or Training: Japan's Experience with the NEET Phenomenon,“ Sawako Shirahase (ed.) Demographic Change and Inequality in Japan, Melbourne: Trans Pacific Press, 2011, pp.76-97.
5. “Poverty and Exclusion in Japan: Young People and their Hope,“ Marc Humbert and Yoshimichi Sato(eds.) Social Exclusion: Perspectives from France and Japan, Trans Pacific Press, 2012, pp.32-43.
6. 「すみやかな復興のためにこそ、ていねいな対話が不可欠」（大堀研氏との共著）伊藤滋・奥野正寛・大西隆・花崎正晴（編）『東日本大震災復興への提言−持続可能な経済社会の構築』東京大学出版会, 2011年6月, 54-62頁.
7. 「若年の就業と無業」三谷直紀（編）『労働供給の経済学』ミネルヴァ書房, 67-99頁, 2011年7月.

〈その他〉

1. （雑誌寄稿）“Near Future Employment in Japan,” Social Science Japan, Vol.46, March 2012, pp.3-5.
2. （雑誌寄稿）「東日本大震災−私たちはこう思う」（西野淑美氏と共著）『理念と経営』2011年6月号, 18-19頁.
3. （雑誌寄稿）「希望学プロジェクト　釜石の火は消えない」『文藝春秋』2011年6月号, 126-133頁.
4. （雑誌寄稿）「いま再び「希望」を手にするために」『kotoba』2011年夏号, 60-61頁.
5. （雑誌寄稿）「希望学の現在−今、新たな試練を乗り越えて」『淡青』2011年10月号, 10-11頁.
6. （雑誌寄稿）「復興という名の希望をつくるために」『世界』別冊826号, 2011年12月, 227-234頁.
7. （雑誌寄稿）「「勝ち組」企業を創り出せ−被災地の雇用を復興する処方箋」『中央公論』2012年4月号, 76-83頁.
8. （書評）Yamada, Hisashi.“Defure Hanten no Seicho Senryaku (Strategies for Countering Deflation)”, Social Science Japan Journal Vol.15, Winter 2012, pp.162-164.
9. （新聞寄稿）「被災と希望」『東奥日報』2011年3月28日など、共同通信を通じて複数紙配信.
10. （新聞寄稿）(新聞寄稿)「住民主役が希望を生む」『岩手日報』2011年4月12日.

1. 「中高年齢化・高学歴化と賃金構造」石川経夫（編）『日本の所得と富の分配』, 東京大学出版会, 1994年.
2. 「就職動向の時系列分析」（宮川努氏・出島敬久氏との共著）『経済研究』45(3), 一橋大学経済研究所, 1994年6月, 33-57頁.
3. 「資質か,訓練か：規模間賃金格差の能力差説」『日本労働研究雑誌』430(1996年1月号), 17-29頁.
4. 「チャンスは一度：世代と賃金格差」『日本労働研究雑誌』449(1997年10月号), 2-12頁.
5. “Japan: Wage Differentials and Changes since the 1980s”, Toshiaki Tachibanaki (ed.), Wage Differentials: An International Comparison, Macmillan Press, 1998, pp.35-71.
6. “Job Creation and Destruction in Japan; 1991-1995” Journal of the Japanese and International Economies, 12, 1998, pp.1-23.
7. “Japanese Labour in the 1990s: Stability and Stagnation” (with M. Rebick), Oxford Review of Economic Policy, 16(2), 2000, pp.85-102.
8. “Labour Market Performance and Job Creation/Destruction in Italy and Japan,” (with M.G. Pazienza, and M.Signorelli), Andrea Bolto, Alessandro Vercelli, and Hiroshi Yoshikawa(eds.), Comparing Economic Systems: Italy and Japan, Hampshire: Palgrave, 2001, pp.135-157.
9. “Transition from School to Work in Japan” (with M. Kurosawa), Journal of the Japanese and International Economies, 15, 2001, pp.465-488.
10. 『仕事のなかの曖昧な不安』中央公論新社, 2001年12月.　（受賞　第45回日経・経済図書文化賞2002年、サントリー学芸賞（政治・経済部門）2002年）
11. “Declining Self-employment in Japan” (with R. Kambayashi), Journal of the Japanese and International Economies, 16, 2002, pp.73-91.
12. 「パートが正社員との賃金格差に納得しない理由は何か」（篠崎武久氏・石原真三子氏・塩川崇年氏との共著）『日本労働研究雑誌』512（2003年2月号·3月号）, 2003年, 58-73頁.　（受賞 第3回　労働関係論文優秀賞）
13. “Who Really Lost Jobs in Japan?: Youth Employment in an Aging Japanese Society”,Seiritsu Ogawa, Toshiaki Tachibanaki, and David A. Wisein (eds.) Labor Markets and Fringe Benefit Policies in Japan and the United States, Chicago: The University of Chicago Press, 2003, pp.103-133.
14. 『ジョブ・クリエイション』日本経済新聞社, 2004年3月, 368頁.　（受賞 第45回エコノミスト賞、第27回労働関係図書優秀賞）
15. 『ニート：フリーターでもなく失業者でもなく』（曲沼美恵氏との共著）幻冬舎, 2004年7月, 271頁.
16. A Nagging Sense of Job Insecurity: The New Reality Facing Japanese Youth, LTCB International Library Trust, International House of Japan, March 2005, pp.203.
17. 『14歳からの仕事道（しごとみち）』理論社, 2005年2月, 165頁.
18. 『子どもがニートになったなら』（小杉礼子氏,労働政策研究・研修機構との共著）日本放送出版協会（NHK生活人新書）, 2005年7月, 256頁.
19. 『働く過剰：大人のための若者読本』NTT出版, 2005年10月, 288頁.
20. 『仕事とセックスのあいだ』（斎藤珠里氏との共著）, 朝日新聞社（朝日新書）, 2007年1月, 205頁.
21. 「就業二極化と性行動」（川上淳之氏との共著）『日本労働研究雑誌』556, 2006年11月, 92-105頁.
22. “Ageing and Employment in Japan” (with Hiroshi Teruyama, Souichi Ohta, Ryo Kambayashi, and Mamiko Ishihara), Koichi Hamada and Hiromi Kato (eds.) Ageing and the Labor Market in Japan, Cheltenham: Edward Elgar Publishing Limited, 2007, pp.1-23.
23. “Jobless Youths and the NEET Problem in Japan,” Social Science Japan Journal, 10(1), 2007, pp.23-40.
24. 「若年無業の経済学的再検討」『日本労働研究雑誌』567, 2007年10月, 97-112頁.
25. 「前職が非正社員だった離職者の正社員への移行について」『日本労働研究雑誌』580号(2008年11月号), 61-77頁.
26. “The Endless Ice Age-A Review of the Cohort Effect in Japan”(with Souichi Ohta and Ayako Kondo), The Japanese Economy, Vol.35, No.3, Fall 2008, pp.55-86.
27. 『希望学1　希望を語る−社会科学の新たな地平へ』（東大社研、宇野重規氏と共編著）東京大学出版会, 2009年4月, 295頁.
28. 『希望学2　希望の再生−釜石の歴史と産業が語るもの』（東大社研、中村尚史氏と共編著）東京大学出版会, 2009年5月, 344頁.
29. 『希望学3　希望をつなぐ−釜石からみた地域社会の未来』（東大社研、中村尚史氏と共編著）東京大学出版会, 2009年6月, 341頁.
30. 『希望学4　希望のはじまり−流動化する世界で』（（東大社研、宇野重規氏と共編著）東京大学出版会, 2009年7月, 295頁.
31. 『人間に格はない−石川経夫と2000年代の労働市場』ミネルヴァ書房, 2010年2月, 312頁.
32. “Long-term Effects of a Recession at Labor Market Entry in Japan and the United States” (with Ayako Kondo and Souichi Ohta), Journal of Human Resources Vol.45, No.1, Winter 2010, pp.157-196.
33. 「2009年の失業−過去の不況と比べた特徴」『日本労働研究雑誌』598号, 2010年5月号, 5-17頁.
34. 『希望のつくり方』、岩波新書、2010年10月、226頁.
35. “Have Jobs and Hope Gone Forever in Japan? From Family and Firms to a New Social Network,” Purnendra Jain and Brad Williams(eds.) Japan in Decline: Fact or Fiction? Folkestone: Global Oriental, 2011, pp.187-204.

(1) 希望の社会科学（希望学）
Social Sciences of Hope

希望を将来の実現に向けた願望であると同時に，将来についての具体的な展望であり，そこに一定の実現可能性の見込みを伴うことで個人の現在の幸福感に少なからず影響を与える，将来に対する期待の形成状況とみなしたとき，希望が個人のおかれた社会環境といかなる連関を有するかを実態的に解明する。本研究は，社会科学研究所が2005年度から2008年度まで実施した全所的プロジェクト「希望の社会科学（希望学）」と関連している。

(2) 無業者・不安定雇用者の研究
Researches for Non-employed and Unstable Employed Persons in Japan

求職活動中の無業者である完全失業者，就職活動を断念した若年無業者（在学，有配偶を除く）であるニート，中高年の求職断念者，フリーターを含む低所得就業者など，良好な就業機会に恵まれない人々についての研究。さらには無業者，不安定雇用者，安定雇用者のあいだで移動が制限されつつある状況を，労働市場の多重構造化と捉え，その構造を解明する。

(3) キャリア形成に関する教育と人材育成の影響に関する研究
Effects of Education and Human Development on Careers in Work Life

個人の形成する職業キャリアに対して学校における教育活動，就職後の人材育成，および公的な職業訓練プログラム等が与える影響を解明する。本研究は，筆者が2006年度より研究協力者として参加している科学研究費補助金(S)「現代日本の若年者の行動と意識の変容に関する総合的研究」に関連している。

(4) 世代と雇用に関する研究
Researches for Employment and Generation

科学研究補助金特別推進事業「世代間問題の経済分析」における雇用に関する世代間問題の研究責任者として参加し，就業機会の創造ならびに分配についての世代間相互作用メカニズムを実証的に解明する。

(5) すべての人々が生涯を通じて成長可能となるための雇用システム構築に関する研究
Researches for the Life-time Growth for All the People

すべての働き手が生涯の成長を通じ創造性・柔軟性・安定性を統合的に実現する「生涯成長型雇用システム」の構築のための方策を検討する。そのための実証研究として，ミクロデータ及びパネルデータに基づく新事実の発見，豊富な統計の二次分析による仮説の再検証，特定地域への包括的なフィールドワークを通じた調査を行う。本研究は社会科学研究所が2008年度より受託している「近未来の課題解決を目指した実証的社会科学研究推進事業」に関連している。